Dimel - Soluções únicas como seus produtos

Ser um líder não é tarefa fácil. É um papel que exige diversas habilidades especiais, como: paciência, determinação e muita resistência. Comandar uma equipe, tomar decisões importantes, lidar com conflitos e enfrentar pressões são apenas alguns dos desafios que os líderes enfrentam diariamente.

Além disso, ser um líder exige uma contínua busca por aperfeiçoamento e aprendizado. O mundo dos negócios está em constante mudança e é necessário acompanhar as tendências, atualizar conhecimentos e adquirir novas habilidades. A liderança eficaz requer um desenvolvimento contínuo, tanto em termos de competências técnicas quanto interpessoais.
Pensando nisso, a Dimel investe em mentorias e treinamento para que seus líderes possam exercer suas funções com sabedoria e confiança. 

No dia 07/08, recebemos na Dimel, Ingrid Kapper, psicóloga e fundadora da Kapper Consultoria, empresa especializada em estruturar Programas de Desenvolvimento de Lideranças.

No Programa de Desenvolvimento de Líderes da Dimel, Ingrid irá abordar temas como: autoconhecimento, gestão do tempo, delegação e conexão com a estratégia.

A Dimel agradece aos Líderes pelo empenho e dedicação diária.